現在的小孩與年輕人比起我在同年紀的時候實在是優秀太多了。
現在的孩子大部份在幼稚園時期就已經學會不少簡單的英文會話，大叔我在國小六年級之前唯一看得懂的英文單字叫做「Nintendo」，但家裡並沒有，都是跑去同學家拍人家馬屁才能玩一下，雙語幼稚園更是連聽都沒聽過，我那時候最常混的地方是榮星花園，因為就在我家前面而已。
現在的孩子在小學階段就開始接觸及學習電腦操作了，甚至還能用電腦來偷看A片做作業，我在同時期沒看過電腦（就算看過，我也不認得它)，使用過最接近電腦功能的設備還是「Nintendo」任天堂紅白機，可惜學校當然不會考瑪莉兄弟過關密技或魂斗羅的金手指密碼。
而且相較於我剛畢業的時候，現在的年輕人比較有自信、有個性及有創意。還會開名車撞人或是在街友身上潑糞，然後再請媽媽出來道歉。過去大學畢業的社會新鮮人大約佔三成左右吧，現在大學畢業生你閉上眼睛在路上隨便摸都能摸到一個，所以進入職場的人平均學歷也比起過去高，完全不是大叔的條件所能比擬，他們整體的條件與背景絕大部份是非常優秀的。
這些職場新鮮人能力及創意都沒有問題，但我發現自己遇到的大部份年輕人是在其他方面出現了問題，最常看到的問題就是工作態度。
有朋友說，他公司有個新人，跟這個新人共事非常難過，不主動、不積極、不用心，請他做事不能放心，經常要幫忙擦屁股，有次朋友最終忍不住唸了他一頓，結果得到「我家不缺錢，如果不是爸媽說出來工作比較好，我才不想幹呢」這樣的答案。
我以前在做行銷活動案的時候，聘請工讀生來幫忙，我還遇過請某個工讀生幫忙做事情的時候居然回說「我不會做」，然後就真的站在那裡看別人做了。不會做，不是應該要試著學習怎麼做嗎？如果說不會做就不用做，那麼其他會做的人不就做死算了，我當場就請同事叫那位工讀生滾蛋。
還有一小部份的人是只願意做輕鬆的工作，困難的或不喜歡的工作能推掉就推掉，工作遇到問題也不會試著解決問題，只想著請別人來幫忙處理。另外，有些人的抗壓性很差，工作量稍微多一點，或者工作的複雜度高一點，還是客戶難搞一點，馬上就開始呼天搶地，像是世界末日一樣，不然就是立刻離職逃避責任（有些連離職手續都沒做，隔天人就失蹤了）。
我得說，如果工作都是輕鬆的，老闆也不必付錢請人家來做了。
進入職場後，你的學業成績已經不重要了，能力好固然很棒，但沒有積極肯負責肯學習的工作態度，我相信就算是你不要當員工想自己創業也很困難吧？
唉，大概是真的年紀大了，年紀越大，碎碎念就越來越多了，這樣下去，我應該會變成討人厭的大叔了啊…
